就職面接の質問の答え方（理系の学生編）

筆記試験の内容は国語や算数だし。 英語もたいしたことないです。 むしろ適性検査(性格診断)の方が重要視されてるらしいです。 人事の人に結果をみせてもらったことがあります。 受験者の回答した内容から、リーダーシップ、協調性、などなどの項 目でフィードバックされてました。 ちょっと対策すればだれでも求める人材像になれると 思うんだけど・・・。 これで落ちる人はきっと誠実で正直な人なんだろう。 ◇　戦略系コンサルティングファーム(外資) 戦略特化のコンサルファーム。 ボストンコンサルティングとかＡＴカーニーとか。 ちゃんと対策しないと厳しいです。

技術面接やその後の面接を乗り越えても 安心してはいけません。 実はまだ、テストがあります。 就職試験には、ほとんどの企業は、 学科、性格テストがあります。