面接官が知りたいことはたったの3つ

面接官が知りたいことは、

@人間性
A志望意欲
Bコミュニケーション能力(論理的な思考能力)

の3つです。

面接では、「自己紹介をしてください」にはじまり、
「学生時代にがんばったことはなんですか」
「どんなアルバイトをしていましたか」
「いままでで一番辛かったことはなんですか」
「あなたの強み・弱みはなんですか」
などなど自分に関する質問がなされます。

そしてそのあと必ず聞かれるのが、
「なぜ、それをがんばったのか」
「なぜ、そう思うのか」といった
「どうして」「なんで」
という質問です。

学生が「なぜ」の理由にについて答えると、
答えた理由についてさらに
「なんで」と聞かれたり、
また少し違った角度から質問してきたりします。

面接官は、学生が何に対してがんばってきたかとか、
どんなアルバイトをしてきたかなど
といった事実にはまったく興味をもっていません。

どうしてそういうことをしたのか、どうしてそう思うのか、
どうしてそう考えるのか、といったその学生なりの考え方や感じ方を深
く深く掘り下げていくんです。

そうして学生の答えた「なんで」を広く、
深く掘り下げていくことで、
その学生の一番奥にある部分、
価値観や行動指針、人生観、
といったまさに人間そのものを表すもの、
総称すると「人間性」と呼ばれているものを
把握しようとしているのではないかと思います。
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