選考の途中で辞退したいときは？
その場合は、まず辞退したいことを
会社の人事に連絡を入れてください。
その時は、メールで済ませるのではなく
できれば、電話をして、直接伝えましょう。
あなたから辞退の電話をもらって、
怒る人事担当者はいないです。
もしも怒るような人事担当者なら
そのような会社は最初から
入社しない方がいいですからね。
逆にそれが分かってラッキーです。
怒られるかもしれないとか、
話しづらいという理由で
メールで済ませる就活生がいますが
社会人のビジネスマナーとして
メールで済ませられる事とそうでない事
は理解してください。
これは余談になりますが
就職活動で内定を取れる人
取れない人の違いについて。
●内定の取れる人
社会人の考え方と行動ができる人。
●内定が取れない人
学生レベルの考え方と行動しかできない人。
という単純明快な法則があります。
就職活動は、あなたが社会人になる
ために行っているのです。
だから、今の立場が学生であっても
考えと行動は社会人としてのマナーは身につけて
会社の人事担当者と会うようにしてください。
人事担当者は、学生として、
あなたを評価し採用を決めるのではなく
社会人の一員として通用するかで採用を決めます。
厳しいかもしれませんが、
あなたのなかで、学生だからという気持ちがある限り
就職活動で成功することはできません。